Wer das Problem hat kennt auch auch die Lösung…oder doch nicht?

Was wenn man vor lauter Handlungsoptionen, inneren Blockaden, Zweifeln oder Ängsten Fehlentscheidungen trifft? Was wenn man Chancen verpasst, die einen näher an das eigene Ziel gebracht hätten?  Wie geht man mit Spannungen um? Was wenn das Fremdbild dem Eigenbild auf Firmen- oder Persönlichkeitsebene widerspricht und man im nächsten Projekt aber unbedingt die Zusammenarbeit mit dem Team braucht, oder die Zustimmung im Management Board? Wie maximiert und kultiviert man High Performance ohne sich selbst oder andere dabei zu verbrennen? Wie holt man sich die Unterstützung des ungeliebten Kollegen ein? Wie geht man mit Störfaktoren richtig um? Wie hält man gute Mitarbeiter? Wie handelt man Krisen professionell? Pokerface oder Authentizität? Wohin mit den eigenen Unsicherheiten? Wie gewinne und überzeuge ich Menschen für meine Idee? Wie kann die eigene Firma am Frontend wachsen ohne das Backend zu verlieren? Wie schützen Sie ihre Erfolge? Welcher Führungsstil hilft wann weiter oder schadet womöglich der eigenen Organisation? Diese und andere Fragestellungen können immer wieder in Business Coachings vorkommen und man möchte diese Themen nicht unbedingt mit den Arbeitskollegen oder Peers aus Karrieregründen besprechen. Hier helfe Ihnen auf diskrete und ehrenvolle Art und Weise weiter die für Sie richtigen Antworten und Vorgehensweisen zu finden! Business kann jeder – würdige und effiziente Führung muss wie der Sieg im Hochleistungssport immer wieder mental vorbereitet und trainiert werden.

Schildern Sie mir Ihre Challenge in kurzen Zügen und lassen Sie uns überlegen, ob und wie ich Ihnen helfen kann.